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Après un échauffement et une phase de familiarisation avec les différents instruments et les techniques de jeu, l’orchestre polyrythmique se met en place. L’échange et le dialogue entre groupes d’instruments s’instaurent exploitant toute la profondeur de son et l’énergie de chacun.
Lors de cette activité, vos salariés peuvent s’amuser ensemble et partager des moments inoubliables au travers de la pratique musicale collective. Les participants de ce team building percussions africaines jouent des instruments de musique telles que djembé, doundoun, shékéré, clave…
Encadrés par nos coachs musiciens les participants de ce team building artistique deviennent les acteurs d’un projet collectif mémorable, au travers duquel ils vivent des interactions positives avec leurs collègues. En effet en un temps record vos équipes deviennent les sections d’un orchestre performant et compétitif.
Dans la découverte des différentes séquences et arrangements de ce morceau de musique les futurs percussionnistes pourront exprimer leurs créativités et développer des compétences dans un domaine inconnu et connaîtrons ainsi l’intérêt du travail en équipe.
La cohésion est le leitmotiv de cette réunion originale, chacun ayant un poste attribué au sein du dispositif, a le temps d’écouter et reconnaître le degré d’implication de chacune des sections, et d’évaluer la puissance de cette œuvre mémorable.
Répartis en 4 pupitres instrumentaux l’orchestre apprend certes à travailler de concert mais aussi à maîtriser les éléments de la musique tel que son, tempo, volume, jeu en groupe, harmonie…
La construction de ce team building va crescendo, chaque étape est proposée à des fins d’évolutions d’interactions entre individu, section d’instrument, chef d’orchestre, les ressorts sont la communication, la perception du groupe, la dynamique de l’ensemble, l’attention apportée à l’autre.Le final est dirigé par notre chef d’orchestre (Mestre) qui au travers d’un langage de signe, mène le groupe dans une expérience mémorable et puissante.
Notre team building percusison Corporate Orchestra développe chez les participants :
Nos compétences de producteur nous permettent de vous proposer une activité clé en main. Nous avons en notre possession 2000 instruments que nous pouvons transporter ou vous le désirez.
Ainsi Fanka peut réaliser des activités sur mesure à l’image de ce que souhaite nos clients. Notre équipe composée de 4 mestrés (chef d’orchestre) et de 10 coachs est en mesure d’encadrer et d’animer des séminaires et réunions de différents formats. Notre expérience de vingt ans nous nous offre la capacité de bien évaluer les demandes et les contraintes inhérentes, à chaque réunion d’entreprise.
Nous pouvons donc dire que nous serons disposés et organisés pour répondre à toutes requêtes et contraintes organisationnelles.
Pour bien organiser un team building percussion, vous devrez préciser la nature de l’événement, définir les objectifs, fixer la date, trouver le lieu et faire les préparations à l’avance. Le plus important est de proposer un team building qui fédère. Une activité de percussion serait un bon choix, car tout le monde peut parfaitement décompresser. Puis, il est conseillé de contacter un producteur spécialisé comme Fanka.
Notre équipe d’expert peut s’occuper de toute l’organisation et conseiller un lieu ainsi que la sonorisation nécessaire à la prestation. c’est une activité composée de différents instruments comme le djembé, les dununs, la cowbell, le djabara et le shaker . Il faut noter que l’ensemble des percussions africaines attire beaucoup de personnes. C’est pour cette raison que c’est une animation culturelle haut de gamme pour un évènement d’entreprise fait pour se détendre.
La durée et le lieu sont deux choses à planifier pour un team building de musique. Pour mieux accueillir vos invités pour une animation de djembé, il vous faut donc des locaux spacieux. Si vous en avez dans votre entreprise, c’est mieux. Mais si vous n’en avez pas, il faudrait choisir un lieu de réception qui peut s’adapter à ce genre d’événement où il est possible de faire du bruit. Un endroit confiné destiné pour le spectacle est un excellent cadre. Normalement, un joueur de djembé a besoin d’un mètre carré d’espace vital afin qu’il puisse exprimer son talent.
En ce qui concerne la durée, elle dépend des attentes de l’organisateur . Les instrumentistes et les compositeurs peuvent adapter la durée selon les besoins en animations des clients. Vous pouvez raccourcir ou rallonger la durée de l’évènement de djembé selon vos désirs. Toutefois, les invités qui souhaitent apprendre les percussions africaines doivent consacrer un peu plus de temps pour pouvoir maîtriser parfaitement les bases de la musique mandingue. Une séance de percussion compte donc au minimum 30 minutes. Ce genre d’animation est proposée pour faire plaisir aux invités.
Le team building djembé peut se dérouler avant une soirée , pendant une pause au bureau ou encore lors d’un séminaire entreprise. L’animation se déroule de manière plus calme au début de spectacle. Le chef d’orchestre d’ensemble de percussion commence le premier rythme simple de djembé. C’est après quelques minutes que les animations plus rythmées sont lancées pour donner de l’ambiance au team building. C’est le même principe lors de la séance de percussions brésiliennes. Les musiciens apprennent aux invités comment taper sur un instrument à percussion. Les apprenants essaient ensuite de reproduire le même son après l’explication. Au bout de quelques minutes, ils seront capables de jouer un morceau tout en s’amusant. Les assistants-musiciens donnent un tambour à chaque participant pour améliorer leur connaissance en tambours africains. Le chef d’orchestre divise les instrumentalistes en quatre parties. Les artistes et les apprenants ne font plus qu’un au final pour un morceau de percussions inoubliable.
A-t-on besoin de pré-requis pour l’activité percussions africaines ?
En ce qui concerne les notions pour apprendre le djembé, vous n’avez pas besoin d’avoir une expérience en batterie ou n’importe quelle autre percussion, si vous souhaitez organiser un meeting incisif de style. Il est possible de manier ces tambours facilement.
Une séance de coaching sur un rythme africain sera organisée pour les besoins lors de votre team building djembé 100% percussions.
Organiser un team building djembé nécessite une planification sérieuse. Il faut avant tout fixer un objectif. Lors de cet événement, l’entreprise a pour but par exemple de consolider les liens et les relations interpersonnelles par une manifestation culturelle. Dans ce cas, vous avez besoin d’une animation pour faire participer toutes les personnes présentes dans cette festivité. Une fois que les collaborateurs participent collectivement aux activités proposées, l’objectif est plus ou moins atteint. Si par contre, le but du team building est plutôt technique afin d’améliorer le rendement de l’entreprise, il faut un cadre festif pour que tout le monde s’amuse et se détende dans une ambiance chaleureuse. Cela permet de renforcer la cohésion entre vos collaborateurs et d’améliorer la performance financière de l’entreprise.
Les objectifs de cet atelier est de dégager les valeurs corporate afin de :
Défiez vos cadres : sauront-ils mener l’orchestre ?
Rhythm Master est une expérience, en temps réel, de mise en situation de direction dans un domaine inconnu, mettant à l’épreuve les cadres et chefs d’équipe. Après avoir fait eux-mêmes l’expérience de l’orchestre, ils apprennent les signaux nécessaires à la direction du groupe et prennent tour à tour le commandement du groupe de participants et créent leurs propres arrangements.
Ce module met en exergue des aspects de pouvoir, d’autorité et d’affect.
Tous nos événements de team building peuvent être suivis d’un débriefing interactif mené par notre conférencier, permettant à chacun d’identifier les gains durables de cette expérience au sein de leur entreprise au quotidien.
Pour aller encore plus loin dans le show, nos team building peuvent être accompagnés par une troupe de musiciens et danseuses professionnels. Pour un spectacle unique et inoubliable.1
